Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung
Mehrjährige Erfahrung in der SPS-Programmierung, idealerweise in der Automatisierungsbranche
Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Siemens S7, TIA Portal und/oder anderen SPS-Programmiersystemen
Erfahrung in der Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen im industriellen Umfeld
Gute Kenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (MSR)
Lösungsorientierte und analytische Denkweise sowie die Fähigkeit, unter Druck präzise zu arbeiten
Bereitschaft zu internationalen Reisetätigkeiten
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Aufgabe
SPS-Programmierung: Entwicklung und Implementierung von Steuerungsprogrammen für komplexe Automatisierungsanlagen, vorwiegend mit Siemens S7, TIA Portal oder ähnlichen SPS-Systemen.
Inbetriebnahme: Installation, Konfiguration und Testen von Maschinen und Anlagen vor Ort bei unseren Kunden sowie die Durchführung der Endabnahme.
Fehlerdiagnose und -behebung: Analyse und Behebung von Störungen und technischen Problemen während der Inbetriebnahme und im laufenden Betrieb.
Anpassungen und Optimierungen: Durchführung von Anpassungen an bestehenden SPS-Programmen und kontinuierliche Optimierung der Prozessabläufe zur Steigerung der Anlageneffizienz.
Kundenschulungen: Schulung des Bedien- und Wartungspersonals unserer Kunden in der Handhabung und Wartung der automatisierten Anlagen.
Dokumentation: Erstellung und Pflege der technischen Dokumentationen, Betriebsanleitungen und Schulungsunterlagen.
Projektmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Projektleitern, Konstrukteuren und anderen Fachbereichen, um sicherzustellen, dass die Projekte termingerecht und zur Zufriedenheit unserer Kunden abgeschlossen werden.
Deine Vorteile
Smarte und innovative Lösungen entspringen individuellen Köpfen. Bei uns darfst Du sein, wie Du bist, denn nur so bist Du einzigartig. Hierbei bietet Dir unsere familiäre und freundschaftliche Atmosphäre den Raum, um Dich voll entfalten zu können.
Neben einem ansprechenden Gehalt honorieren wir Deinen Einsatz mit zusätzlichen Leistungen, wie zum Beispiel durch Mitarbeiterrabatte, Zuschüsse zu Deiner Altersvorsorge, JobRad-Leasing, zusätzlichen Urlaubstagen, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und vieles mehr.
In Deine neuen Aufgaben wirst Du umfänglich eingearbeitet und wir unterstützen Dich in Deiner fachlichen sowie persönlichen Entwicklung in Form individueller Coachings und Trainings.
Wertschätzung und Loyalität unseren Mitarbeitenden gegenüber sind Grundlage unserer Handlungen und Erfolge aber auch Garant unseres weiteren Wachstums.